Події

Звертаємо Вашу увагу, що з  01.01.2018 року  збільшено розмір мінімальної заробітної плати.

 

Управління праці та соціального захисту населення інформує щодо різниці між  трудовим та цивільно-правовим договором.

 

Відповідно до вимог ст. 153 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповновадений ним орган. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового окладу). 

 

Важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником на даний час є легалізація зайнятості населення. Можна з упевненістю сказати, що не лише роботодавець винен у такому стані справ, а й сам працівник не завжди розуміє на що він погоджується.

 

29 листопада 2017 року  у залі засідань виконавчого комітету Рівненської міської ради відбулося чергове  засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати.

 

З метою успішного впровадження заходів Муніципальної програми сталого розвитку міста Рівного створюється база даних пріоритетних проектів, що потребують реалізації у 2018 році.

 

Грип та гостра респіраторна вірусна інфекція займають перше місце по частоті та кількості випадків всіх інфекційних захворювань. Економічні збитки від наслідків епідемій становлять мільйони гривень.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

до відома підприємств, установ, організацій та фізичних осіб-підприємців!

Проведений семінар

10.11.2015 о 10 годині у залі засідань за адресою: м. Рівне, вул. Поштова, 2, 4 поверх виконавчим комітетом Рівненської міської ради за участю управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради та Управління Держпраці у Рівненській області для представників підприємств, установ, організацій та фізичних осіб - підприємців м. Рівне проведено семінар на тему «Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період», на якому розглянуто питання:
  • - порядок призову працівників на військову службу за призовом під час мобілізації;
  • - особливості трудових відносин з найманими працівниками призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
  • - надання пільг та компенсацій за трудовим законодавством;
  • - порядок обчислення середнього заробітку мобілізованого працівника;
  • - правильність оформлення наказу про призов працівників;
  • - організація ведення військового обліку на підприємствах, в установах, організаціях;
  • - відповідальність за порушення вимог законодавства про працю;
  • - порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
  • - особливості оподаткування виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
  • - особливості працевлаштування учасників АТО, шляхи вирішення проблем соціально незахищених категорій населення;
  • - пільги для демобілізованих учасників АТО.

На семінарі виступили заступник начальника управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради Наумов Денис Віталійович, начальник відділу з питань праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради Сасько Лариса Миколаївна, начальник відділу персоніфікованого обліку управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради Шиляєва Наталія Леонідівна, старший інспектор відділу з питань гігієни праці управління Держпраці у Рівненській області Борис Олексій Іванович, в. о. начальника відділу фінансового забезпечення Рівненського обласного військового комісаріату Виговський Володимир  Валерійович,  начальник відділу комунікацій Державної податкової інспекції у м. Рівному Головного управління ДФС у Рівненській області Матвійчук Ірина Миколаївна, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Рівненського міського центру зайнятості Полегаєва Любов Олегівна.

У семінарі взяли участь представники 82 підприємств, установ, організацій та фізичні особи-підприємці м. Рівного.
За період з січня 2015 по жовтень 2015 року управлінням праці та соціального захисту населення Рівненського міськвиконкому виплачено компенсацію підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період на суму близько 9 млн. грн.

З графіком проведення семінарів можна ознайомитися на сайті виконавчого комітету Рівненської міської ради та на сайті міського голови.

Пропозиції щодо актуальних питань, які необхідно включити до порядку денного наступного семінару можна надати в управління праці та соціального захисту населення Рівненського міськвиконкому за тел. 26-26-16 або на електронну адресу upszn-rivne@ukr.net.

 

 
© 2018 Управління економіки міста