Події

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради інформує, що питання дотримання державних соціальних гарантій щодо оплати праці та  легальної зайнятості не втрачає своєї  актуальності.

 

Використання незадекларованої праці - це соціальне явище, яке справляє значний негативний вплив на розвиток економіки України та  життєвий рівень людей.

 

В рамках виконання заходів «Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки», управління економіки міста спільно з громадською організацією «Платформа взаємодій «Простір»  22 квітня 2018 року о 9-30 проводить для суб’єктів підприємництва унікальний захід: «Форум креативних індустрій».

 

В рамках виконання заходів «Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки», управління економіки міста спільно з Громадською організацією «Рівненська федерація малого та середнього бізнесу «Єдність» 24 квітня 2018 року о 10-00 годині проводить для суб’єктів малого та середнього підприємництва одноденний тренінг на  тему: «Стратегія розвитку бізнесу та позиціонування в Інтернеті».

 

Повідомляємо, що 17-19 квітня 2018 року в Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут ім.І.Сікорського» відбудеться V міжнародна науково-технічна та навчально-методична конференція «Енергетичний менеджмент: стан та перспективи розвитку – PEMS’18».

 

Міською комісією з питань праці та заробітної плати постійно проводиться цілеспрямована робота щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам, дотримання державних мінімальних гарантій з оплати праці на підприємствах, в організаціях, установах, а також у суб’єктів підприємницької діяльності-фізичних осіб.

 

Управління економіки міста оголошує конкурс на відбір проектів, які передбачають залучення коштів міського бюджету на часткову компенсацію відсоткових ставок за кредитами банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого та середнього підприємництва.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

До уваги учасників соціального діалогу!

Законом України «Про колективні договори і угоди» визначаються правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод з метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і роботодавців.

Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції, враховуючи  встановлення взаємних зобов'язань щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, визначених  ст. 7 Закону України «Про колективні договори і угоди».

Відповідно до листа Міністерства соціальної політики України від 09.03.2016  №3320/0/14-16/18 «Про рекомендації щодо змісту територіальних угод і колективних договорів», з метою підтримки та методичної допомоги учасникам соціального діалогу на всіх рівнях з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин при укладенні колективних договорів, рекомендуємо під час ведення колективних переговорів ініціювати включення положень щодо:
- соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку відповідно до Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;
- забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», зокрема з урахуванням норм статті 18;
- профілактики ВІЛ - інфекції/СНІДу та туберкульозу у виробничому середовищі та недопущення випадків дискримінації працівників із такими захворюваннями;
- охорони праці, соціального захисту та обов'язкового спеціального страхування на випадок інфікування ВІЛ-інфекцією з урахуванням потреб працівників у контексті ВІЛ-інфекції/СНІДу.

Одночасно наголошуємо, що ухилення осіб, які представляють роботодавця, профспілкову організацію або інший уповноважений трудовим колективом орган від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору тягне за собою дисциплінарну та адміністративну відповідальність.

 
© 2018 Управління економіки міста