Події

Звертаємо Вашу увагу, що з  01.01.2018 року  збільшено розмір мінімальної заробітної плати.

 

Управління праці та соціального захисту населення інформує щодо різниці між  трудовим та цивільно-правовим договором.

 

Відповідно до вимог ст. 153 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповновадений ним орган. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового окладу). 

 

Важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником на даний час є легалізація зайнятості населення. Можна з упевненістю сказати, що не лише роботодавець винен у такому стані справ, а й сам працівник не завжди розуміє на що він погоджується.

 

29 листопада 2017 року  у залі засідань виконавчого комітету Рівненської міської ради відбулося чергове  засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати.

 

З метою успішного впровадження заходів Муніципальної програми сталого розвитку міста Рівного створюється база даних пріоритетних проектів, що потребують реалізації у 2018 році.

 

Грип та гостра респіраторна вірусна інфекція займають перше місце по частоті та кількості випадків всіх інфекційних захворювань. Економічні збитки від наслідків епідемій становлять мільйони гривень.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

До уваги суб’ектів підприємницької діяльності!

Управління економіки міста інформує, що в рамках Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2016-2017 роки, затвердженої рішенням Рівненської міської ради від 14 січня 2016 року № 60 спільно з ГО «Рівненська федерація малого та середнього бізнесу «Єдність» проведено два одноденні тренінги для представників малого та середнього бізнесу, підприємців - початківців міста Рівного.

22 липня 2016 року відбувся тренінг «Експрес – огляд існуючих систем оподаткування. Особливості оформлення трудових відносин», на якому розглядалися існуючі систем оподаткування, критерії перебування та перехід на спрощену систему оподаткування, форми фінансової звітності при переході, правила ведення книги обліку та оформлення первинних документів, питання відповідальності роботодавців за неналежне оформлення трудових відносин та інше;

 8 серпня 2016 року відбувся тренінг «Оптимізація оподаткування в межах чинного законодавства», під час якого були розглянуті питання оптимізації податкового навантаження та його мінімізації, види та основні правила податкових перевірок, підстави для проведення позапланових перевірок, схеми використання повної поворотної допомоги, договори позики в діяльності підприємств, розпорядчі та первинні документи в господарській діяльності та податковому обліку та інше.

 
© 2018 Управління економіки міста