Події

20 серпня відбулася прес-конференція, учасники якої анонсували проведення семінару  для представників малого та середнього бізнесу, молодих креативних підприємців на тему: «Все про податки і бізнес з нуля у Рівному».

 

Пріоритетними питаннями виконавчого комітету Рівненської міської ради та міської комісії з питань праці та заробітної плати залишаються своєчасна виплата заробітної плати, підвищення рівня оплати праці та дотримання норм трудового законодавства в частині мінімальної заробітної плати, виведення заробітної плати та зайнятості населення з тіньового сектора економіки.

 

Заходами Програми розвитку малого  і середнього підприємництва у Рівненській області на 2018 – 2020 роки, передбачено здійснення  часткового відшкодування відсоткових ставок за кредитами (позиками) банків, що надаються на реалізацію проектів відповідно до Порядку використання коштів, передбачених в обласному бюджеті, на часткове відшкодування відсоткових ставок за кредитами банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого і середнього підприємництва, затвердженого  розпорядженням голови обласної державної адміністрації  від 16 квітня 2018 року № 223.

 

Суб’єктів господарювання у ТЦ «Вікторія», АТ «Рівненський центральний універмаг», магазині «Бахус» попереджено

 

На численні звернення роботодавців та найманих працівників управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради повідомляє про застосування мінімальної зарплати в погодинному розмірі.

 

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради інформує про особливості проведення атестації робочих місць за  умовами праці медичних працівників

 

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради інформує, що згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з 01.07.2018  прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб встановлено у розмірі 1841 гривня.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

Захист трудових прав найманих працівників в м. Рівне

 

З метою захисту трудових прав найманих працівників в м. Рівне працюють міська тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Протягом 2016 року проведено 19 засідань міської тимчасової комісії, на які запрошено керівників 252 підприємств з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та дотримання законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати.

Станом на 01.01.2016 загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 6626,9 тис. грн.

Станом на 01.11.2016 загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати зменшилася на 3460,9 тис. грн. відповідно до початку року та становила 3166,0 тис. грн.

Заборгованість із виплати заробітної плати за рахунок державного та місцевого бюджетів станом на 1 листопада 2016 року відсутня.

Внаслідок вжитих міською тимчасовою комісією заходів:

- 12 підприємств повністю ліквідували заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 1616,5 тис. грн.;

- 2 підприємства зменшили заборгованість із виплати заробітної плати.

Середньомісячна  номінальна  заробітна  плата  штатного   працівника у м. Рівне на підприємствах, в установах та організаціях з кількістю працівників 10 і більше осіб за січень - вересень 2016 року становила 4207,0 грн., що на 22,7 відсотка більше відповідного періоду попереднього року.

Міською робочою групою вживаються заходи щодо легального використання праці найманих працівників.

У 2016 році проведено 8 засідань міської робочої групи. Обстежено 114 місць здійснення сезонної торгівлі суб'єктами підприємницької діяльності - фізичними особами.

Внаслідок проведеної роботи суб'єкти підприємницької діяльності - фізичні особи уклали трудові договори  з найманими працівниками.

 
© 2018 Управління економіки міста