Події

Грип та гостра респіраторна вірусна інфекція займають перше місце по частоті та кількості випадків всіх інфекційних захворювань. Економічні збитки від наслідків епідемій становлять мільйони гривень.

 

Актуальною темою сьогодення є проблема легалізації трудових відносин та заробітної плати. Підприємства, установи, організації та суб’єкти підприємницької діяльності у трудових відносинах із найманими працівниками повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо легальної зайнятості  та виплати заробітної плати. 

 

Управління праці та соціального захисту населення інформує про відповідальність за несвоєчасне проведення атестації робочих місць за умови праці.

 

Управління праці та соціального захисту населення інформує про відповідальність за несвоєчасне проведення атестації робочих місць за умови праці.

 

7 жовтня 2017 року з нагоди Дня міста Запоріжжя на Прибережній магістралі відбудеться Покровський ярмарок.

 
Управління праці та соціального захисту населення інформує про додаткові пільги у трудовому законодавстві особам, які належать до учасників бойових дій та інвалідів війни. 
В приміщенні ТОВ «Рівнетеплоенерго» (м.Рівне, вул.Д.Галицького, 27) 07-08 вересня 2017 року відбудеться Міжнародний інвестиційний форум з питань енергоефективності та енергозбереження та ІІІ Міжнародна спеціалізована виставка «Сучасність. Енергозбереження. Технології. (СЕТ – 2017)». 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

Захист трудових прав найманих працівників в м. Рівне

 

З метою захисту трудових прав найманих працівників в м. Рівне працюють міська тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Протягом 2016 року проведено 19 засідань міської тимчасової комісії, на які запрошено керівників 252 підприємств з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та дотримання законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати.

Станом на 01.01.2016 загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 6626,9 тис. грн.

Станом на 01.11.2016 загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати зменшилася на 3460,9 тис. грн. відповідно до початку року та становила 3166,0 тис. грн.

Заборгованість із виплати заробітної плати за рахунок державного та місцевого бюджетів станом на 1 листопада 2016 року відсутня.

Внаслідок вжитих міською тимчасовою комісією заходів:

- 12 підприємств повністю ліквідували заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 1616,5 тис. грн.;

- 2 підприємства зменшили заборгованість із виплати заробітної плати.

Середньомісячна  номінальна  заробітна  плата  штатного   працівника у м. Рівне на підприємствах, в установах та організаціях з кількістю працівників 10 і більше осіб за січень - вересень 2016 року становила 4207,0 грн., що на 22,7 відсотка більше відповідного періоду попереднього року.

Міською робочою групою вживаються заходи щодо легального використання праці найманих працівників.

У 2016 році проведено 8 засідань міської робочої групи. Обстежено 114 місць здійснення сезонної торгівлі суб'єктами підприємницької діяльності - фізичними особами.

Внаслідок проведеної роботи суб'єкти підприємницької діяльності - фізичні особи уклали трудові договори  з найманими працівниками.

 
© 2017 Управління економіки міста