Події

14.06.2018 відбулося чергове засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати, на яке   запрошено  керівників 9 підприємств з питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати та керівників 19 підприємств, на яких найманим працівникам нараховували заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством.

 

В рамках реалізації заходів "Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки", Управління економіки міста спільно з Громадською організацією "Рівненська федерація малого та середнього бізнесу "Єдність" 26 червня 2018 року о 10-00 годині проводить для суб'єктів підприємництва тренінг на тему: "Секрети успішного ведення бізнесу"

 

23.05.2018 інспекторами праці, спеціалістами управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради спільно з інспекторами праці Управління Держпраці в Рівненській області в рамках інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань дотримання законодавства про працю, легального використання найманої праці здійснили відвідування підприємства об’єднання громадян  «Перелесник» міської громадської організації «Рівненський ювілейний ринок».

 

Основною відмінністю трудових договорів від цивільно-правового договору є те, що перші регламентуються Кодексом законів про працю, а інші — Цивільним кодексом України.

 

Інспектори праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради наголошують на необхідності дотримання роботодавцями міста вимог трудового законодавства та легального використання праці найманих працівників.

 

Повідомляємо, що з 8 по 10 червня 2018 року у м.Миколаєві на території Соборної площі відбудеться форум та всеукраїнська виставка «PRO ефективність 2», програма додається.

 

Управління економіки міста, як головний розпорядник коштів, виділених на фінансування заходів Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки, оголошує конкурс на відбір проектів, які передбачають залучення коштів міського бюджету на часткову компенсацію відсоткових ставок за кредитами банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого та середнього підприємництва.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

Дізнайтесь що Ви втрачаєте, працюючи нелегально, отримуючи заробітну плату в «конвертах»

Заробітна плата – це невід’ємне право кожного громадянина України. Згідно ст. 43 Конституції України кожен громадянин має право на належні, безпечні і здорові умови праці; на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом; гарантується захист від незаконного звільнення; право на своєчасне одержання винагороди за працю.

 

Від  розміру заробітної плати залежить розмір податку на доходи фізичних осіб - одного з основних джерел наповнення місцевого бюджету.

На жаль, такі негативні явища, як використання праці найманих робітників без укладення трудових договорів, виплата заробітної плати в «конвертах» або в розмірі нижче законодавчо встановленого розміру залишаються актуальними і на сьогоднішній день, від «тіньових» розрахунків втрачає бюджет, а через непоінформованість і низький рівень свідомості дорогою ціною платять і самі наймані робітники.

Нелегально працюючи, вони позбавляються соціальної захищеності:

-  разі тимчасової непрацездатності не оплачуються лікарняні листи;

- не проводяться виплати допомоги жінкам під час вагітності і пологів;

- не проводяться страхові виплати у разі настання нещасного випадку на виробництві;

- беззахисні перед роботодавцем у разі конфлікту або травматизму, оскільки у них немає доказів того, що вони дійсно працювали на цьому підприємстві або у цього приватного підприємця;

- не зараховується цей період роботи до страхового стажу для призначення пенсії за віком.  

Отже, варто вже зараз відстоювати свої конституцiйні права - вимагати від роботодавцiв офiційного оформлення трудових вiдносин.

 
© 2018 Управління економіки міста