Події

20 серпня відбулася прес-конференція, учасники якої анонсували проведення семінару  для представників малого та середнього бізнесу, молодих креативних підприємців на тему: «Все про податки і бізнес з нуля у Рівному».

 

Пріоритетними питаннями виконавчого комітету Рівненської міської ради та міської комісії з питань праці та заробітної плати залишаються своєчасна виплата заробітної плати, підвищення рівня оплати праці та дотримання норм трудового законодавства в частині мінімальної заробітної плати, виведення заробітної плати та зайнятості населення з тіньового сектора економіки.

 

Заходами Програми розвитку малого  і середнього підприємництва у Рівненській області на 2018 – 2020 роки, передбачено здійснення  часткового відшкодування відсоткових ставок за кредитами (позиками) банків, що надаються на реалізацію проектів відповідно до Порядку використання коштів, передбачених в обласному бюджеті, на часткове відшкодування відсоткових ставок за кредитами банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого і середнього підприємництва, затвердженого  розпорядженням голови обласної державної адміністрації  від 16 квітня 2018 року № 223.

 

Суб’єктів господарювання у ТЦ «Вікторія», АТ «Рівненський центральний універмаг», магазині «Бахус» попереджено

 

На численні звернення роботодавців та найманих працівників управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради повідомляє про застосування мінімальної зарплати в погодинному розмірі.

 

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради інформує про особливості проведення атестації робочих місць за  умовами праці медичних працівників

 

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради інформує, що згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з 01.07.2018  прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб встановлено у розмірі 1841 гривня.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

Дізнайтесь що Ви втрачаєте, працюючи нелегально, отримуючи заробітну плату в «конвертах»

Заробітна плата – це невід’ємне право кожного громадянина України. Згідно ст. 43 Конституції України кожен громадянин має право на належні, безпечні і здорові умови праці; на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом; гарантується захист від незаконного звільнення; право на своєчасне одержання винагороди за працю.

 

Від  розміру заробітної плати залежить розмір податку на доходи фізичних осіб - одного з основних джерел наповнення місцевого бюджету.

На жаль, такі негативні явища, як використання праці найманих робітників без укладення трудових договорів, виплата заробітної плати в «конвертах» або в розмірі нижче законодавчо встановленого розміру залишаються актуальними і на сьогоднішній день, від «тіньових» розрахунків втрачає бюджет, а через непоінформованість і низький рівень свідомості дорогою ціною платять і самі наймані робітники.

Нелегально працюючи, вони позбавляються соціальної захищеності:

-  разі тимчасової непрацездатності не оплачуються лікарняні листи;

- не проводяться виплати допомоги жінкам під час вагітності і пологів;

- не проводяться страхові виплати у разі настання нещасного випадку на виробництві;

- беззахисні перед роботодавцем у разі конфлікту або травматизму, оскільки у них немає доказів того, що вони дійсно працювали на цьому підприємстві або у цього приватного підприємця;

- не зараховується цей період роботи до страхового стажу для призначення пенсії за віком.  

Отже, варто вже зараз відстоювати свої конституцiйні права - вимагати від роботодавцiв офiційного оформлення трудових вiдносин.

 
© 2018 Управління економіки міста