Події

14.06.2018 відбулося чергове засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати, на яке   запрошено  керівників 9 підприємств з питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати та керівників 19 підприємств, на яких найманим працівникам нараховували заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством.

 

В рамках реалізації заходів "Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки", Управління економіки міста спільно з Громадською організацією "Рівненська федерація малого та середнього бізнесу "Єдність" 26 червня 2018 року о 10-00 годині проводить для суб'єктів підприємництва тренінг на тему: "Секрети успішного ведення бізнесу"

 

23.05.2018 інспекторами праці, спеціалістами управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради спільно з інспекторами праці Управління Держпраці в Рівненській області в рамках інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань дотримання законодавства про працю, легального використання найманої праці здійснили відвідування підприємства об’єднання громадян  «Перелесник» міської громадської організації «Рівненський ювілейний ринок».

 

Основною відмінністю трудових договорів від цивільно-правового договору є те, що перші регламентуються Кодексом законів про працю, а інші — Цивільним кодексом України.

 

Інспектори праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради наголошують на необхідності дотримання роботодавцями міста вимог трудового законодавства та легального використання праці найманих працівників.

 

Повідомляємо, що з 8 по 10 червня 2018 року у м.Миколаєві на території Соборної площі відбудеться форум та всеукраїнська виставка «PRO ефективність 2», програма додається.

 

Управління економіки міста, як головний розпорядник коштів, виділених на фінансування заходів Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки, оголошує конкурс на відбір проектів, які передбачають залучення коштів міського бюджету на часткову компенсацію відсоткових ставок за кредитами банків, що надаються на реалізацію проектів суб’єктів малого та середнього підприємництва.

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

У Рівненській міській раді спілкувались з керівниками підприємств.

29 листопада 2017 року  у залі засідань виконавчого комітету Рівненської міської ради відбулося чергове  засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати.

На засідання комісії запрошено керівників 23 підприємств щодо питання дотримання законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати.

Головуючий на засіданні, заступник міського голови С.Васильчук повідомив про надання статусу інспекторів праці та одержання відповідних посвідчень 5 посадовими особами управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради; у черговий раз звернув увагу присутніх роботодавців на дотриманні мінімального розміру заробітної плати, легальному використанні праці найманих працівників та недопущенні порушень законодавства про працю, що може призвести до накладання штрафних санкцій.

Керівники підприємств надали пояснення про причини нарахування заробітної плати найманим працівникам менше мінімальної заробітної плати.

За результатами роботи міською комісією прийнято рішення:
- рекомендувати Управлінню Держпраці у Рівненській області провести інспекційне відвідування ТОВ «Сіпер» з питань додержання законодавства про працю;
- керівникам підприємств у ІV кварталі 2017 року підвищити розмір заробітної плати на підприємствах;
- членам комісії продовжувати інформаційно-роз’яснювальну роботу серед роботодавців та найманих працівників з метою попередження порушень трудового законодавства на підприємствах міста.

 
© 2018 Управління економіки міста