Події

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради рекомендує переглянути  діючі колективні договори на відповідність чинному законодавству та у разі необхідності внести відповідні зміни та доповнення до них. 

 

Виконавчий комітет Рівненської міської ради запрошує взяти участь у семінарі на тему: «Актуальні питання щодо змін у законодавстві України про працю», який  відбудеться  09.02.2018 о 10 годині за адресою: м. Рівне, вул. Поштова, 2, 4 поверх (сесійна зала).

 

Виконавчий комітет Рівненської міської ради запрошує взяти участь у семінарі на тему: «Актуальні питання щодо змін у законодавстві України про працю», який  відбудеться  02.02.2018 о 10 годині за адресою: м. Рівне, вул. Поштова, 2, 4 поверх (сесійна зала).

 

Управління економіки міста розпочинає реалізацію «Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки», яка затверджена рішенням Рівненської   міської  ради  від 15.12.2017 № 3712

 

Звертаємо Вашу увагу, що з  01.01.2018 року  збільшено розмір мінімальної заробітної плати.

 

Управління праці та соціального захисту населення інформує щодо різниці між  трудовим та цивільно-правовим договором.

 

Відповідно до вимог ст. 153 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповновадений ним орган. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового окладу). 

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Події

До уваги суб’єктів господарювання!

26 червня 2017 року відбулося перше засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати, затверджене розпорядженням міського голови від 25.05.2017 № 454-р «Про міську комісію з питань праці та заробітної плати».

 

На засідання комісії запрошено суб'єктів підприємницької діяльності-фізичних осіб, які здійснюють сезонну торгівлю морозивом, кавою та квасом  на території міста у весняно-літній період.

Головуючий на засіданні комісії, заступник міського голови С.Васильчук повідомив про зміни, які відбулися  в законодавстві України про працю; про порядок здійснення державного контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю; про організацію роботи комісії  з питань праці та заробітної плати у 2017 році та першочергові завдання комісії щодо своєчасної та у повному обсязі оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Суб'єктам підприємницької діяльності-фізичним особам роз'яснено вимоги трудового законодавства щодо легалізації заробітної плати та зайнятості населення, відповідальність за порушення трудового законодавства.

Внаслідок проведеної роботи суб'єкти підприємницької діяльності-фізичні особи взяли зобов'язання щодо укладення трудових договорів з найманими працівниками.

Членам міської комісії з питань праці та заробітної плати доручено при проведенні тематичних заходів проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу про переваги легальної праці найманих працівників, зміни в законодавстві щодо порядку проведення контролю про дотримання законодавства про працю.

 
© 2018 Управління економіки міста