Події

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради рекомендує переглянути  діючі колективні договори на відповідність чинному законодавству та у разі необхідності внести відповідні зміни та доповнення до них. 

 

Виконавчий комітет Рівненської міської ради запрошує взяти участь у семінарі на тему: «Актуальні питання щодо змін у законодавстві України про працю», який  відбудеться  09.02.2018 о 10 годині за адресою: м. Рівне, вул. Поштова, 2, 4 поверх (сесійна зала).

 

Виконавчий комітет Рівненської міської ради запрошує взяти участь у семінарі на тему: «Актуальні питання щодо змін у законодавстві України про працю», який  відбудеться  02.02.2018 о 10 годині за адресою: м. Рівне, вул. Поштова, 2, 4 поверх (сесійна зала).

 

Управління економіки міста розпочинає реалізацію «Програми розвитку малого і середнього підприємництва в місті Рівному на 2018-2019 роки», яка затверджена рішенням Рівненської   міської  ради  від 15.12.2017 № 3712

 

Звертаємо Вашу увагу, що з  01.01.2018 року  збільшено розмір мінімальної заробітної плати.

 

Управління праці та соціального захисту населення інформує щодо різниці між  трудовим та цивільно-правовим договором.

 

Відповідно до вимог ст. 153 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповновадений ним орган. Однією із видів компенсації за роботу в зазначених умовах є доплата до тарифної ставки (посадового окладу). 

 
Пошук по сайту
Офіційний сайт управління економіки міста

Засідання комітету

Відповідно до положення про комітет з управління впровадженням Стратегічного плану економічного розвитку міста Рівного:

  •  - Комітет з управління впровадженням Стратегічного плану економічного розвитку міста Рівного (надалі  Комітет) є дорадчим органом громади міста при міському голові.
  •  - Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації та постійної підтримки актуальності Стратегічного плану економічного розвитку міста Рівного, затвердженого рішенням міської ради від 22 листопада 2006 року №317, та моніторинг якості виконання завдань, визначених Стратегічним планом.
  •  - Основною формою роботи Комітету є відкриті засідання.
  •  - Засідання Комітету є правочинним, якщо на ньому присутні більше половини від загального складу Комітету.
  •  - Рішення Комітету приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх його членів та оформляються протоколом.
  •  - Рішення Комітету, прийняті в межах його повноважень і відповідним чином оформлені, носять рекомендаційний характер, є обов'язковими для розгляду міською радою, її виконавчими органами і враховуються в їх діяльності.

Протокол №4 від 15.07.2009
http://www.economy.rv.ua/tmp/Protocol%20Nr4.doc

Основні індикатори економічного розвитку м.Рівного за 2007-2008 роки
http://www.economy.rv.ua/tmp/major_economic_indscators_2007-2008.doc

Зведений аналітичний моніторинговий звіт про хід виконання Стратегічного плану економічного розвитку м.Рівного за 2008 рік
http://www.economy.rv.ua/tmp/analysis_report_2008р.xls


 Протокол №3 від 09.04.2008
http://www.economy.rv.ua/tmp/Protocol_Nr3.doc 

Зведений аналітичний моніторинговий звіт про хід виконання Стратегічного плану економічного розвитку м.Рівного за 2007 рік

http://www.economy.rv.ua/tmp/analysis_report_2007.xls

Основні індикатори економічного розвитку м.Рівного за 2006-2007 роки

http://www.economy.rv.ua/tmp/major_economic_indicators_2006-2007.doc

Протокол №2 від 18.12.2007

http://www.economy.rv.ua/tmp/Protocol_Nr2.doc

Протокол №1 від 05.09.2007

http://economy.rv.ua/tmp/Protocol_Nr.1.doc

 
© 2018 Управління економіки міста